대부분의 이력서는 내용이 아니라 문장에서 떨어져요. 같은 경험도 쓰는 방식에 따라 완전히 다른 결과를 만들어요.
면접관은 이 문장에서 멈춥니다
다시 쓰면
MAU 50만 커머스 플랫폼에서 주문 API를 설계하고,
p99 레이턴시를 320ms → 85ms로 개선했습니다.
원문
팀 리더로서 팀을 이끌었습니다.
몇 명인지, 뭘 이끌어서 어떤 결과가 나왔는지. 이끌었습니다는 아무 정보도 없는 문장이에요.
다시 쓰면
5인 백엔드 팀 리더로 코드 리뷰 문화를 도입, 배포 후 장애율을 월 4건 → 0.5건으로 줄였습니다.
이 문장은 쓰나 안 쓰나 같아요.
Redis 캐시 도입과 쿼리 최적화로 API 응답시간을 1.2초 → 180ms로 단축, 서버 비용을 월 40% 절감했습니다.
이걸 혼자 다 고치기는
쉽지 않죠.
이력서를 보내주시면 항목별로 점수를 매기고, 어디가 아쉬운지 짚어드리고, 위처럼 문장을 고쳐서 수정본까지 만들어드려요.
이력서를 보내주세요. PDF, DOCX, 텍스트 모두 돼요. 채용공고를 함께 보내면 맞춤으로 봐드려요.
대화로 분석해요. 항목별 점수, 빠진 부분, 개선 방향을 채팅으로 바로 확인할 수 있어요.
수정본을 받으세요. 고쳐진 이력서를 받고, 재평가받고, 마음에 들면 공유하세요.
채팅창에서 이력서 파일을 첨부하거나 텍스트를 붙여넣으면 돼요. 채용공고 URL을 보내면 맞춤 분석도 가능해요.
이력서 완성도와 직무 기준 충족도를 합산한 참고 지표예요. 합격을 보장하진 않아요.
3~4명의 가상 평가자가 각자의 관점에서 봐드려요. 정량화, 성과, 역할 구분, 가독성 등이 기준이에요.
이력서는 평가에만 사용되고, 설정에서 언제든 삭제할 수 있어요.
가입 시 무료 크레딧을 드리고, 이후 충전해서 쓰시면 돼요.